Quand un adolescent dit que son modèle dans la vie est Cristiano Ronaldo, et qu’il souhaite devenir footballeur peu de personnes lui font des réflexions.

Mais quand une adolescente (car une grande partie des fans de K-pop sont des adolescentes) dit que les BTS sont ses modèles dans la vie, elle récolte à moins quelques sourires moqueurs au pire des commentaires désobligeants.

Voici donc une Fiche Métier pour devenir Idole de K-pop, par ce qu'il n'y a pas que les Fans de Foot qui peuvent rêver !

Cette fiche abordera deux sujets :

• les conseils pour les étudiants en herbe qui rêvent de devenir idoles de K-pop (les compétences, se préparer à un nouveau mode de vie, les auditions et la vie de stagiaire) 
• les métiers connexes de la K-pop (qui regorge d'une multitude de métiers, pas tous connu, mais tous important ! et qui existent même en France puisqu'on les trouve sur le site de l'ONISEP).

Toutes les idoles célèbres de la K-pop sont passées par une période d'apprentissage. Tous ont vécu dans un dortoir dès leur plus jeune âge. Certains d'entre eux ont commencé leur vie d'apprenti vers l'âge de 10 ans, mais il y a beaucoup de gens qui n'entrent dans le métier qu'à la fin de leur adolescence. De plus, bien que la plupart des stagiaires et idoles de la K-pop soient coréens, les opportunités d'audition sont ouvertes à tous, quelle que soit la nationalité, de sorte que même les étrangers ne devraient pas abandonner le défi. Tant que vous avez du talent et du caractère, tout le monde a une chance de réussir... Surtout si vous êtes prêt à travailler dur ou plutôt très dur.

Si vous n'êtes pas encore habitué à danser, il est préférable de prendre une variété de cours de danse. Assurez-vous de prendre des cours de danse hip-hop ou de danse urbaine. D'excellentes compétences en danse sont essentielles pour devenir stagiaire, en particulier un stagiaire idole.

• Si vous ne pouvez pas assister à des cours, vous pouvez également utiliser Internet.

Même les personnes qui savent bien chanter auront sûrement besoin de quelques cours de chant. Elles obtiendront ainsi quelques conseils sur la façon de chanter lors de l'audition.

• Il n'y a aucun problème avec la danse, mais si vous avez des compétences en chant, vous pouvez obtenir beaucoup plus d'attention lors de l'audition.

Dans la K-pop de nos jours, le rap est devenu incontournable. La pratique du rap est plus amusante que vous ne le pensez, alors écoutez les raps de divers artistes et suivez-les.

Lors de l'audition, vous devez chanter une chanson célèbre que tous les juges connaîtront, mais après être devenu stagiaire, vous devriez être capable de composer et de créer des chorégraphies par vous-même. Soyez un bon artiste dans les deux.

• Si possible, prenez des cours de composition. Et élargissez votre compréhension de la K-pop en découvrant autant de musiques et de vidéos musicales K-pop que possible.

Aujourd'hui, les agences embauchent des stagiaires non coréens, mais ceux-ci doivent également être en mesure de correspondre aux goûts des Coréens. Si vous n'êtes pas encore familier avec la culture coréenne, étudiez-la. Découvrez les chanteurs coréens célèbres, la mode coréenne sur Internet... et surtout découvrez le mode de vie et la culture des Coréens.

• Les non-Coréens doivent pouvoir montrer au producteur, "à quel point je veux devenir stagiaire, à quel point je connais la Corée et à quel point je peux m'adapter".

À tout le moins, vous devriez pouvoir dire "bonjour", "bonjour", "merci" et "je comprends". Après tout, si vous devenez stagiaire, vous devez chanter beaucoup de chansons coréennes, donc étudier le coréen à l'avance vous aidera à bien comprendre la culture coréenne et à vous faire des amis.

• Si suivre des cours de coréen n'est pas facile, vous pouvez obtenir de l'aide d'applications en ligne.
• Il faut savoir que les coréens de moins 30 ans arrivent globalement à se débrouiller pour exprimer des choses simples en anglais. Cependant, les personnes plus âgées ne parlent absolument pas l'anglais et vous ne pouvez interagir avec elles qu’en coréen.

Avoir une bonne personnalité et agir correctement est également très important pour les stagiaires. Évitez autant que possible les situations qui peuvent provoquer des commérages, comme la consommation d'alcool en tant que mineur et soyez prudent lorsque vous publiez sur les réseaux sociaux. Il est fort probable que les responsables de l'entreprise vérifient tous vos réseaux sociaux.

Gardez à l'esprit que quelle que soit la corpulence, il est essentiel d'avoir l'endurance nécessaire pour pouvoir résister à plusieurs heures par jour de cours de danse.

• Si vous suivez un régime parce que vous pensez que vous n'êtes pas en forme, faites régulièrement de l'exercice et mangez des aliments sains au lieu d'aliments transformés.

Les principales sociétés de divertissement coréennes comprennent SM, JYP, YG, Cube, Loen, Pledis, Woollim et Big Hit. Selon l'agence, certains se concentrent sur les compétences en danse et en chant, tandis que d'autres préfèrent des personnes avec de la personnalité ou des capacités spéciales. 

• Participer, à toutes les auditions organisées, est un autre moyen, mais dans ce cas, c'est long et coûteux, il vaut donc mieux se concentrer sur l'audition de l'agence la plus susceptible d'être sélectionnée et l'agence la plus susceptible de reconnaître vos qualités.
• En France, les candidats de moins de 16 ans doivent signer le formulaire de consentement parental et pour les voyages à l'étranger, les moins de 18 ans doivent se munir d'une autorisation de sortie du territoire signé par l'un des parents titulaire de l'autorité parentale.

La plupart des apprentis idoles de K-pop ont d'excellentes compétences en chant, danse et rap. Par conséquent, si vous vous préparez à une audition, vous devez être capable de très bien réussir dans l'un de ces domaines et vous devez également avoir des connaissances minimales dans d'autres domaines. Par exemple, si mon poste principal est la danse, je continue à suivre des cours de danse et à pratiquer beaucoup pour maximiser mes compétences en danse, mais je ne néglige pas la pratique du chant et du rap.

• Quelle que soit l'agence dans laquelle ils entrent, les stagiaires idoles de la K-pop reçoivent une formation de plusieurs heures par jour, mais ceux qui ont déjà des compétences sont plus susceptibles d'attirer l'attention du producteur lors de l'audition et d'être sélectionnés.

Choisissez une chanson qui montre le mieux vos compétences. Par exemple, quelqu'un qui a confiance en la danse et le rap peut choisir une chanson coréenne qui peut se concentrer sur le rap et la danse et l'autre est de choisir une chanson que j'aime vraiment avec un style légèrement différent. Libérez vos compétences et votre passion devant les producteurs.

• Découvrez quelles chansons d'autres aspirants stagiaires choisissent et pratiquent sur YouTube.

Vous pouvez soit vous rendre dans un studio photo professionnel, soit le faire vous-même à la maison. Préparez une variété de photos, y compris une photo frontale de tout le corps.

• Montrez un visage attrayant avec peu de maquillage pour que les producteurs puissent voir le vrai vous.

Les juges n'aiment pas le maquillage excessif ou les vêtements flashy. Les stagiaires d'Idole sont soigneusement gérés par l'entreprise. Même lorsque vous êtes sur scène ou sortez en public, l'agence doit tout décider, du maquillage, des cheveux et des vêtements, vous devez donc montrer votre vraie nature sans rien faire.

• Ne portez pas de vêtements fabriqués avec des produits de votre chanteur préféré, parce qu'on pourrait croire que vous avez auditionné pour le chanteur.

Une variété d'auditions réelles sont organisées dans le monde entier, mais ceux qui ne peuvent pas participer peuvent se renseigner sur l'audition en ligne de chaque agence. Vous pouvez montrer plus que l'audition proprement dite.

• L'audition en ligne est une belle opportunité à ne pas manquer pour les stagiaires en herbe. Une audition réelle est un bon moyen d'acquérir de l'expérience, mais il est fort probable que vous soyez sélectionné par le biais d'une audition en ligne, alors ne manquez pas cette opportunité.

Il n'y a rien de tel que devenir stagiaire du jour au lendemain. Pour être finalement sélectionné comme stagiaire, nombreux sont ceux qui s'investissent longtemps et auditionnent des dizaines de fois. Si vous avez reçu des commentaires de l'audition, assurez-vous de les renforcer avant la prochaine audition. Par exemple, si vous entendez que vos compétences vocales manquent un peu, suivez immédiatement un cours de chant. 

• Ne vous inquiétez pas si vous vous sentez un peu trop vieux pour devenir stagiaire. Parmi les idoles maintenant, il y a beaucoup de gens qui ne sont devenus stagiaires qu'à la fin de leur adolescence. Entraînez-vous dur, améliorez vos compétences et regardez de nombreuses auditions.

Les stagiaires passent généralement plus de 18 heures par jour avec d'autres stagiaires après avoir signé un contrat pluriannuel avec une agence. Si vous n'êtes pas bon en coréen ou si vous n'êtes pas familier avec la culture coréenne, sachez que cela peut prendre un certain temps pour vous entendre avec les autres stagiaires.

• Les personnes qui ne sont pas bonnes en coréen doivent exprimer leurs opinions aussi clairement que possible lorsqu'elles parlent à d'autres personnes. Aussi, traitez les gens avec gentillesse et affection. Cela aide à se faire des amis à l'étranger.

La vie d'un apprenti idole est un long parcours. Certaines agences exigent un contrat de 5 à 6 ans. Avant de signer un contrat, lisez attentivement tous les termes. Si vous n'êtes pas bon en coréen, il est bon d'amener un avocat avec vous le jour du contrat.

• Si un stagiaire rompt le contrat, il doit souvent payer une amende et il existe des agences qui ne fournissent pas de logement ou de commodités de base. Si l'un des termes du contrat est inacceptable, il vaut mieux ne pas signer le contrat.

Il y a beaucoup de stagiaires qui s'entraînent de 5 à 6 heures du matin à plus de minuit. En plus du temps de formation, il y a des moments où vous devez pratiquer ou étudier séparément.

• De nombreuses agences établissent leurs plannings de formation sans même demander au préalable aux stagiaires.
• La plupart des stagiaires n'ont pas la garantie de dormir suffisamment ou de manger régulièrement.

Comme de nouveaux stagiaires arrivent à chaque fois, les stagiaires existants vérifient leurs compétences par le biais d'évaluations mensuelles à la fin de chaque mois. Si vos compétences ne répondent pas à la norme, votre contrat peut être résilié, vous devez donc vous préparer à vivre une période de tension tous les mois. 

• Habituellement, il y a environ 20 à 30 stagiaires par agence, donc pour conserver le statut de stagiaire, vous devez rivaliser avec d'autres stagiaires.

• Lorsque vous auditionnez, vous devez être gentil avec tout le monde., parce que vous ne savez pas qui vous regarde.
• Consultez les avis des stagiaires de l'agence dans laquelle vous souhaitez entrer et décidez à l'avance si cette entreprise et vous pouvez être partenaire.
• Soyez prête à tout ce qui pourrait arriver pendant l'audition. S'il y a un bourdonnement soudain pendant que vous chantez, restez calme et arrêtez de chanter.

Si vous n'habitez pas en Corée et n'êtes pas de nationalité coréenne, vous allez devoir déménager en Corée pour devenir stagiaire K-pop. Alors, réfléchissez bien... Est-ce que vous voulez vraiment ? ou est-ce que cela vaut la peine d'y consacrer votre vie ? Dans tous les cas discutez-en avec votre famille.

La K-pop regorge d'une multitude de métiers, pas tous connus mais tous important ! Ça se trouve vous pourriez vous trouver une vocation !

Tous ces métiers existent en France, vous trouverez les fiches métiers correspondantes sur le site de l'ONISEP.

C'est la base de la K-pop puisque tout tourne autour de lui. L'idole doit savoir tout faire et tout avoir : chanter, danser, bien se comporter, être bon acteur, avoir une forte personnalité, être beau...

Pour être idole on peut faire des études (danses...) mais le problème c'est qu'une idole est éphémères. Alors il faut qu'elle commence jeune. C'est pour ça que beaucoup font ça à côté de leur étude ou n'ont on pas fait.

Par contre, pour devenir idole, il faut être trainee (stagiaire), l'étape la plus dure, on fait des auditions pour pouvoir entrer dans une agence pour faire parti des 5000 trainees de Corée. Il faut accepter de gagner peu (72% des 5000 trainee 7720 € par an. Ce qui fait environ 640 euros/mois.). Pendant cette période, on passe beaucoup de temps à s'entraîner, à prendre extrêmement soin de soi...

• Compositeur : Il est à la base de la musique, s'est lui qui écrit les mélodies. Aujourd'hui on compose essentiellement via ordinateur.

• Musicien : Le musicien est celui qui fait l'accompagnement musical, il joue d'un instrument.

• Parolier : C'est celui qui écrit les paroles des musiques. Il recherche ce qui est le plus juste et le plus beau pour avoir des paroles marquantes et qui touche.

• Mixeur : C'est celui qui met ensemble toutes les pistes musicales. On enregistre les pistes musicales séparément (instruments, voix...) puis le Mixeur trouve l'équilibre parfait pour que l'ensemble soit parfait.

• Réalisateur : Il décide de la manière dont le mv va se dérouler et les choix artistiques aidé par son équipe. Il dirige les équipes, il doit faire attention au budget...

• Assistant réalisateur : Il veille au bon déroulement du tournage, il assure le dialogue entre le réalisateur et le reste de l'équipe. Son travail commence bien à a rôle tournage : il aide au repérage, au séquencier...

• Directeur de la photographie ou Chef opérateur : Son objectif est d'avoir la meilleure lumière et les meilleures couleurs possibles. Il choisit aussi les mouvements de caméras, il veille à la cohérence de l'image entre chaque plan et séquence

• Cadreur : Il est sous les ordres du chef opérateur, il doit trouver le meilleur cadrage de caméra possible et faire marcher les appareils.

• Le monteur : Une fois qu'on a nos rushs (les images bruts enregistrées lors du tournage), il faut bien les monter : c'est-à-dire les couper pour garder que le meilleur puis les mettre bout à bout pour avoir un clip.

• Le bruiteur : On n'y fait pas appelle tout le temps, mais il est super utile. Il s'occupe de tous les bruits du mv : pluie, insectes.

• Décorateur-scénographe : Pour avoir un mv qui soit remarquable, il faut que les lieux soient magnifiques. Pour cela, on fait appel à des décorateurs. C'est lui qui crée les ambiances d'un lieu.

• Styliste : Dans la K-pop c'est celui qui habille les Idoles. Il cherche les tenues les plus adéquates. Il cherche les marques qui veulent bien donner ou vendre des habits sur les stars. Il s'occupe de leur garde robe, de les habiller, de faire les retouches...

• Maquilleur : Le but de son métier est de modifier l'apparence d'une personne. Ça peut être pour la rendre plus belle avec un maquillage discret ou quelque chose de très marqué en faisant quelque chose de bien plus artistique.

• Coiffeur : C'est celui qui décide de leur coupe de cheveux (avec le styliste), qui coupe les cheveux des Idoles et qui leurs font leur couleur.

• Professeur de musique : Il enseigne en général un ou deux instruments (dont parfois le chant qui est l'instrument le plus dur).

• Professeur de danse : C'est souvent d'anciens danseurs professionnels. Il transmet sa passion, il est souvent chorégraphe, c'est-à-dire qu'il crée les chorégraphies sur lesquels les Idoles dansent.

• Producteur : Il encadre les artistes, il a en charge le budget d’un projet et veille à ce que celui-ci ne soit jamais, ou le moins possible, dépassé.
  Il prend en charge le financement de la musique, mais aussi du mv jusqu'à la commercialisation.
  De plus en plus d’artistes s’auto-produisent, pour gagner en liberté d’action et ne pas être sous la coupe d’un producteur qui les empêche de faire ce qu'ils veulent.

• Agent : Un agent est celui qui s'occupe de la carrière d'un artiste : il la fait décoller, s'en occupe... Son but est d'augmenter la notoriété de l'idole. Il s'occupe de sa carrière de A à Z, il cherche des artistes qui pourraient devenir géniaux (il en cherche dans la rue, à l'étranger...). Il protège l'artiste et défend ses intérêts et sa carrière. Il négocie les contrats (durée du travail et tarifs à pratiquer, selon la notoriété de l’artiste et la taille du projet)...
  Il peut être amené à planifier des dates de spectacle et des tournées pour ses artistes et en assurer leur logistique.
  Il reçoit en moyenne 10% de la rémunération de son artiste, un agent peut avoir plusieurs artistes.

• L'attaché de presse : Il a pour tâche de promouvoir un artiste. Il doit « placer » son artiste dans des émissions télés ou radios, en presse écrite ou sur le web (pour des interviews)... 
  Il s'occupe aussi de la gestion du planning des artistes lors de leurs promotions. D'envoyer les singles aux médias pour qu'on parle des artistes...

• Community managers : Il gère l'image de l'agence grâce aux réseaux sociaux.

• Responsable marketing : Il a pour objectif de faire une stratégie marketing pour faire une bonne publicité à l'agence.

• Responsable de festival : Il décide de la programmation (donc quels artistes passent), des stratégies de communication, des lieux, de la date... C'est vraiment celui au centre de tout qui fait marcher le festival. Il est aussi bien sur le terrain qu'en coulisses. C'est un employé à plein temps.

• Ingénieur du son : Il est important pour garantir la qualité sonore d'un enregistrement, d'une diffusion... Il travaille avec toute l'équipe. C'est lui aussi qui s'occupe de mettre les micros sur les Idoles.

• Animateur de radio : Il met en place des émissions et les anime. Il cherche les intervenants, il fait son texte, trouve les musiques...

• Traiteurs,
• Interprète,
• Eclairagiste,
• Chorégraphe,
• Agent de sécurité,
• Avocat pour l'agence,
• PDG,
• ...

Le monde de la K-pop est composé d'une multitude de métier. Ils sont tous essentiels. Ne sont présentés ici qu'une infime partie, car il y a des centaines de personnes derrière un artiste. C'est aussi pour ça que l'industrie de la K-pop est indispensable à la Corée : elle fait vivre directement ou indirectement des centaines de milliers de personnes.

Malgré la taille l'industrie de la K-pop, le marché du travail n'est pas très organisé. La plupart des personnes sont embauchées via leurs relations.

Cependant, il existe quelques sites de recrutement, comme albamon.com.

Il sera chargé ! L'industrie de la musique en Corée du Sud ne dort jamais. Il n'y a pas que les Idoles qui ont des emplois du temps inhumain.

Dans tous les milieux du divertissement (télévision, cinéma...) c'est compliqué d'avoir un job. Les opportunités sont rares et les places très convoitées. Il faut être à l'affût de la moindre place.

Pas pour tous les métiers de la liste, mais à moins d'être un musicien reconnu (ce qui est peu utilisé dans la K-pop), beaucoup de ces emplois sont sous-payés surtout les métiers "artistiques" comme monteur, compositeur, chorégraphe... Il faut être reconnu pour bien gagner sa vie. Les débuts peuvent être difficiles mais c'est un risque à prendre lorsqu'on aime ça.

Il n'y a pas vraiment d'étroite collaboration avec les Idoles, ils ne sont pas vraiment entourés par le staff, ça reste une relation très formelle et pas vraiment de collègue. Il ne faut pas rêver de faire ces métiers pour devenir ami avec des Idoles.

Les agences prennent rarement des fans dans leur rang.

La langue : Si on n'a pas les bases en coréen, ça va être très compliqué. Il faut avoir un excellent niveau d'anglais et de coréen. Il faut pouvoir se faire comprendre.

Des diplômes : Sans diplômes c'est très compliqué. Déjà pour que l'entreprise vous sponsorise votre visa, il faut qu'elle prouve que vous faites la différence et qu'un coréen ne peut faire votre travail. Les diplômes sont un atout majeur et sans ça, il est compliqué

L'audace : Beaucoup de métiers se font avec des études, mais ça ne fait pas tout. Il faut aussi présenter sa candidature, essayer là où on rêve de bosser. Être motivé ! Rencontrer des personnes du métier. Il faut se tisser un réseau pour y arriver !

La vie n'est pas que dur pour les Idoles, les autres jobs ont aussi leurs problèmes.

"Nous travaillons jour et nuit pour nos artistes, mais nous n’obtenons pas ce que nous méritons des deux côtés. La plupart de nos revenus proviennent donc de l’extérieur de l’industrie, comme les annonces de tournage. Que pouvons-nous faire d'autre? Nous ne sommes pas payés de notre domaine principal"

Seo Soo-kyung ancienne styliste de girls génération

Les salaires sont sous-payés, les emplois du temps sont extrêmement chargés, maltraité par les agences, épuisant physiquement...

Dans une enquête réalisée parmi les stylistes dans la K-pop auprès de 203 personnes : 80% ont déclaré gagner moins de 1 000 $ par mois; 93,1% travaillaient plus de 8 heures par jour et 40,7% travaillaient plus de 12 heures; 93,6% des personnes interrogées étaient des femmes; 78,3% avaient entre 20 et 25 ans.

Mais les situations ne changent pas, car il y a énormément de monde sur ces marchés et si quelqu'un ouvre trop sa bouche, il peut être facilement viré et remplacé.

Seules les personnes plus connues arrivent à s'en sortir et encore pour eux aussi, c'est également compliqué. Par apport à eux, les Idoles peuvent prendre appuie sur leurs fans pour se défendre en cas de problème, eux n'ont aucun moyen de pression aussi fort.

On en connaît pas grand-chose de ces ouvriers de l'ombre à par qu'ils gagnent mal leur vie. Beaucoup de fans les jalouses, car ils sont proches des Idoles et s'occupent d'eux, mais derrière cette façade, il y a une triste réalité : des métiers compliqués.

Pour aller plus loin :

• WIKIPEDIA : K-pop
• K-POP FANDOM : Idole
• WIKIPEDIA : Korean idol
• AMINOAPPS : la K-pop et ses métiers
• KO WIKIHOW : comment être K-pop idole stagiaire 
• KPOPNEWS : Travailler dans la K-pop l'industrie recrute plus d'étrangers que jamais